北京科技大学毕业包分配吗
本报通讯员 谭刚
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他爱岗敬业、创先争优，始终以饱满的激情、乐观的态度，十几年如一日，扎根炼钢一线，学习、拼搏、创新、奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，由炉前工成长为一名新时期的优秀工人代表，得到到党员、群众的广泛赞誉。他就是山钢股份济南分公司炼钢厂120炼钢车间丁班工长、共产党员宋林海。
6月30日，宋林海被中共山东省委授予山东省优秀共产党员称号。
今年38岁的宋林海，2001年7月毕业于本溪冶金高等专科学校炼钢专业，同年参加工作，在转炉炼钢岗位上一干就是15年。
以苦为乐 爱上炼钢
至今，宋林海仍清晰地记得大学毕业后第一次走进济钢45吨转炉平台的情形：天车穿梭不停，平台温度高达50多摄氏度。转炉冶炼是炼钢的重要环节，在转炉里经过兑铁水、加废钢、冶炼、出钢、取样化验等多个步骤，才能完成炼钢全过程。这个车间里的工作，关系着全厂的钢产量和质量。
“炼钢车间的工人，技术必须过硬。要想学好技术，一要能吃苦，二要肯学。”老炉长的话，宋林海一直记在心里。不怕吃苦、喜欢学习的宋林海，迅速融入了车间环境。当时还是学徒工的宋林海，承担起了取样的工作。为了做好这份看似简单的工作，宋林海每天都仔细研究，怎样才能做到样勺拿得稳、钢水舀得多。上班提前半小时来，下班延迟半小时走，没有休息日，这成了宋林海的工作常态。就是这股子勤奋劲儿、认真劲儿，让大伙喜欢上了这个小伙子。短短几个月的时间，宋林海就掌握了转炉炼钢的基本技能。
初出茅庐 挑战权威
2002年，宋林海被抽调参加济钢120吨转炉建设工程，他负责配合外方专家调试转炉副枪和自动化炼钢。几百个参数的设置优化、几十个限位开关的确认必须精准布控……那段时间，他总是第一个到现场，最后一个离开。他表现出的奉献精神和认真的品质，让外方专家赞叹信服。
一次，关于副枪旋转限位的位置确定，他和外方专家起了争执，宋林海发现，如果按图纸该限位安装偏西5厘米，势必影响转炉氧枪套管及打渣平台的安装，就提出异议。两名外国专家对这个书卷气十足的小伙子根本不在乎，非常傲慢，坚持认为自己是按图纸布置，绝对不可能有错误。宋林海找到项目部，要求项目部出面协调。通过项目部的沟通及确认，发现的确是位置有偏差。通过这件事，外方专家对这个书卷气十足的小伙子刮目相看，成了他们在现场最信赖的中方合作伙伴。
立足岗位 创新创效
2002年实习期刚满，宋林海就被车间破格提拔为炼钢摇炉工，这在济钢的历史上是罕见的。2004年他担任炼钢炉长，2010年至今担任炼钢工长。期间，他自学完成了北京科技大学本科课程，获得了本科文凭。
工作中，他刻苦钻研操作技术技能， 掌握了过硬的炼钢操作技能，练就了一双“火眼金睛”，一炉钢要加多少石灰、终点温度多少、终点碳多少，宋林海靠自己的眼睛就能准确判断。一系列创新举措的实施，让宋林海成为炼钢厂的创新明星。山钢股份济南分公司低碳低硅含铝钢直接连铸技术攻关，解决了CAS直接连铸钢水粘结报警、絮流停机、成分不合等一系列难题；转炉“一保、二控、三减少”碳粉脱氧操作法被评为厂级先进操作法，年降成本30万元；一不、二倒、三确定回炉钢无喷溅吹炼法被山钢股份济南分公司评为公司级先进操作法，年降成本近50万元；《渣补技术的优化与完善》获济钢青年创新创效百优成果，年降成本近百万；他先后参与了SPHC、X65、X70、JG670DB、JG785E等钢种研发，均一次冶炼成功，低碳低硅等钢种成份合格率达到99%以上。宋林海带领的班组各项指标始终名列前茅，其中钢铁料消耗指标连续13个月在车间保持第一，他所在的2号转炉获得了全国工人先锋号称号。
作为一名普通的共产党员，宋林海长期扎根炼钢一线，业绩突出、甘于奉献，先后荣获富民兴鲁劳动奖章以及山东省技术能手、全国钢铁行业技术能手、济南市突出贡献技师和山东省首席技师等荣誉称号。
（此文刊登于《中国冶金报》2016年7月19日3版）
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